一、岗位职责：
1.根据实际情况拟定或者完善公司的后勤管理规范，并报领导审批;
2.负责监督执行后勤相关管理规范或者行为规范，确保后勤工作能顺利执行;
3.负责公司食堂、宿舍、保安等日常管理工作;
4.负责公司内环境卫生、安全管理、维护保养等工作，并及时解决工作中的问题;
5.及时并妥善处理食堂、宿舍以及安全、绿化等工作的投诉，提高服务质量;
6.负责各公共物品定期检查统计，记录损坏或者丢失情况，并根据规定及时补充;
7.负责后勤物资的发放工作;
8.负责对后勤人员内的管理和培训工作;
9.完成领导交给的其他工作;
二、职位要求：
1.具备行政后勤相关知识和经验，熟悉行政后勤工作的流程和管理知识，具备行政管理、物业管理等相关知识;
2.具备良好的组织管理能力，能有效组织下属开展工作，顺利完成后勤工作任务;
3.具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属进行有效沟通，及时了解和掌握下属的工作状态;
4.具备协调能力，可以良好的协调公司内外的关系;
5.具备良好的计划能力，能根据企业的日常消耗以及活动，计划后勤维护点检目标，保证不影响公司的日常运行;
6.具备计算机以及软件操作技能。